Деловая игра — это своеобразное моделирование процессов и механизмов принятия решений с использованием различных моделей и групповой работы.
Деловые игры способствуют развитию профессиональных компетенций, формируют умение аргументировано защищать свою точку зрения, анализировать и интерпретировать получаемую информацию, работать в группе.
В процессе проведения деловой игры решаются следующие задачи:
- развивается активность обучаемых;
- активизируется творческое мышление обучаемых;
- вырабатывается способность практически оценивать различные точки зрения и пути их сопоставления;
- прививаются навыки поиска оптимального варианта решения.
Продолжительность игры: от 1,5 до 4 часов
Количество участников: до 20 человек
